В ДДТ "Союз" огромная текучка кадров.Ежегодно увольняются по 6-8 сотрудников (педагогов, методистов, завучей) из коллектива около 60 человек.
И это понятно:
- всех сотрудников "Союза" (даже завучи не исключение!) обязывают участвовать в регулярных субботниках - людям с высшим образованием приходится мыть стены, окна, убирать мусор с терри.ии и подметать дорожки. ДДТ выглядит вылизанным, но сделано это руками квалифицированных сотрудников в принудительном порядке, а не единственной, имеющейся в штате уборщицей
- из-за постоянной нехватки кадров каждый сотрудник вынужден выполнять не только свою работу. То есть пахать приходится "за себя и за того парня", и всё это, естественно, за одну з/п - премии выплачивают крайне редко и неохотно
- 1,5 или 2 ставки получить тоже очень трудно, невзирая на то, что многие выполняют фактически именно такой объём работы. В "Союзе" трудятся дочь и зять дирек.а, поэтому "лишних" ставок как бы всё время нет. А вот объём работы - есть. Странно, правда?
- всеми правдами и неправдами сотрудникам уменьшают оплачиваемый отпуск: педагог отдыхает 30-с-чем-то дней вместо положенных 56 (остальное "за свой счёт"), методист - 24 или 28, вместо положенных 42. Попытка получить законное количество дней отпуска всегда ведёт к конфликту
- существуют неоплачиваемые дежурства по субботам, а также в дни мероприятий (ко.ые бывают практически каждую неделю) весь коллектив работает сверхурочно (и это тоже, конечно же, не оплачивается)
- директриса (Елена Петровна Широкова) - самодур (или самодура?
) Характер у неё непредсказуемый и довольно скандальный. Он много обещает при трудоустройстве, но мало выполняет, может запросто "надуть" с з/п
- в коллективе царит крайне нездоровая обстановка - фаворитизм, соглядатайство здесь в большой чести
Уважаемые коллеги, педагоги, методисты, руководители!Категорически не советую Вам откликаться на эту вакансию, если у Вас есть хоть какая-то альтернатива. Зарплату Вы будете получать минимальную для своей квалификации, а проблем на работе у Вас будет много, и загружены вы будете тоже очень серьёзно.Объективности ради следует сказать, что в "Союзе" работают несколько очень достойных людей, но это в основном педагоги высочайшей квалификации, заслуженные, ко.ые работают там давно.
Этот Дом детского творчества давно пора внести в
"Чёрный список работодателей Петербурга", и, я полагаю, большинство бывших сотрудников "Союза" напишут там соответствующие комментарии. Чтобы следующие соискатели хотя бы представляли, куда они идут.
Вход
Регистрация
FAQ
Поиск
