Нужна помощь юриста или просто совет, начальство отказалось оплатить лишние смены.

Я работаю на железной дороге, у меня такая ситуация,
в конце апреля этого года, старшая моего участка
попросила меня поработать сверх моих смен.

На соседнее рабочее место некого было поставить,
и чтобы объект не простаивал мне предложили,
все мои выходные, потратить на работу на этом месте,
естественно пообещав оплатить всё (без оплаты переработки)
просто как обычные смены, я согласилась, так как деньги нужны.

Обычно все мои смены фиксируются в табеле и подписываются
главначальством, те смены, которые меня попросили поработать
нигде не фиксировались, кроме как отчётов, таких как записи в журналах,
сдача приём смены, и сменных ведомостей, контрольных журналов.

С 1 числа этого месяца (май) я работаю без выходных вообще,
встаю в 3 ночи, в 4 уезжаю на работу, в 21 возвращаюсь домой,
и так каждый день, так как мои выходные тратятся на лишние смены,
на данный момент мною отработано 7 лишних смен по 11 часов.

И вот сегодня старший моего участка вдруг сообщает, что рангом выше
заведующая сообщила, что мне ничего не оплатят, что я по своей инициативе
работала всё это время, то есть тратила свои выходные по своей прихоти.

Очень нужна помощь в чём, в том чтобы решить, есть возможность мирным путём
стребовать оплату за эти лишние смены, например путём общения с главначальством
тетатет, написанием рапорта ему же и.т.п.

Или этот вопрос возможно решить ещё как либо, или он не решаем и мне надо
смирится, что я никак не хочу делать, так как эта переработка далась мне очень дорого.

Спасибо если кто то что то посоветует
очень прошу помочь, не знаю что делать
а делать что то надо, остальные говорят забей,
не связывайся а то найдут повод и уволят

Наберите в Яндексе Государственная трудовая инспекция СПб. Можно задать вопрос на сайте, можно позвонить на горячую линию. Получите квалифицированный ответ по Трудовому праву.

Госинспекция по труду. Одно упоминание о ней - обычно действует на начальство отрезвляюще - http://git78.rostrud.ru/

Спасибо, я бы не хотела угрожать, да и незнаю
даст ли вообще это эффект, хотелось бы решить всё мирно,
например написать рапорт с упоминанием таковой инспекции,
а не угрозами обратиться туда, может кто поможет текстом?

Насчет текста не смогу помочь. Сочинитель из меня еще тот. Угрожать-то не надо, нужно действительно написать рапорт руководству с просьбой разобраться в сложившейся ситуации - по какой причине отказываются оплатить отработанные смены. И что вы оставляете за собой право обратиться в госинспекцию по труду в СПб. Там на сайте указаны тлф горячей линии, может действительно стоит позвонить и получить консультацию. Я никогда не пользовалась, но знаю, что наше руководство как-то кипишует, когда про инспекцию упоминают.

Если вы позвоните в инспекцию и объясните сиуацию, то скорее всего, инспектор сначала просто позвонит начальству, объяснит его обязанности по оплате труда. Если мирно по тел. ворос не решается, тогда вас уже пригласят подъехать, написать заявление или выслать заявление по почте.
По крайней мере у меня 5 лет назад было так.

вопрос: у вас вся ЗП оклад? Или оклад+премия? Если вся ЗП оклад, то да - есть смысл что-то делать, если нет - Вам могут сказать: либо так, либо получите по ЗП по ТК.
У нас было так, мы отказались подписать новую должностную инструкцию (где добавлены обязанности БЕЗ добавления ЗП), нам пригрозили рассчитать нас по ТК (в 2раза меньше ЗП)

Только заранее вам нужно каким-то образом снять и нотариально заверить копии документов, которые подтверждают переработки. Чтобы потом все это не подчистили.
Если люди решили вам не платить, то как по хорошему вы это решите?
Тут либо забить, либо имея отходные пути (другая работа), пробовать получить свои деньги.
У них рычаги давления на Вас - угроза сокращения или оплата по "белому", у Вас только инспекция труда, но и она не всесильна, только если работодатель дорожит репутацией.

И помогло?
То есть правда на моей стороне?
Даже если смен нет в табеле?
Я вот думаю поехать к работодателю,
объяснить ситуацию, подробно описав её,
может он и не в курсе всего этого

У меня оклад + премия, то есть могут лишить?

Отходных путей нет (другой работы)
то есть мне просто плюнуть и смирится что меня поимели?

Antivirus.Cureitt
В инспекцию-то,конечно можно,а еще можно в прокуратуру, естественно нужна доказательная база,копии журнал с отметками и т.д., но вот боюсь,что работы Вы можете лишится....не угрожаю. Может быть обратиться к вышестоящему руководству? Записаться на прием и описать ситуацию, в разговоре упомянуть,что хотелось бы решить вопрос мирным путем

это бесполезно, нечем доказать что смены отработаны, табель учета рабочего времени на эти смены пустует, лучше договариваться по хорошему. чтобы угрожать, нужны железные доказательства

Доказательную базу собрать ерунда, в моём распоряжении машина,
на которой все мои и чужие смены, а так же журналы с моими записями,
полно всего, все отработанные смены фиксируются на контрольном электронном
журнале, с утра до вечера, каждая минута расписана что я работала, не хочу терять эту
работу, но и спускать подобные вещи не могу, как можно так пользоваться человеком,
у которого итак нет времени а тут ещё переработка которую не оплачивают

Их есть у меня, я даже могу снять копии прямо на своём рабочем месте,
каждой сменной ведомости, каждой записи открытия закрытия мною смены и.т.п.
весь день, всю смену продаются билеты с моей фамилией на пригородные электрички,
всё это есть и может быть отксерено...поможет?

Наталья К
Ну как не чем,если есть записи в журналах, это тоже доказательства
"таких как записи в журналах,
сдача приём смены, и сменных ведомостей, контрольных журналов."

тем более стоит поговорить с вышестоящим руководством, сначала по доброму, написать служебную записку и записаться на прием, или как там в РЖД принято

кроме того, бывает весьма подкупна. Одна моя знакомая инкогнито пожаловалась в инспекцию - на следующий день ее имя уже было известно работодателю

Antivirus.Cureitt
Напишите заявление на имя главного начальника и сходите на прием,прихватите с собой выкопировку из журналов,вообщем все,что имеете и покажите ему или ей. Думаю,что там наверху не знают о таком беспределе, может быть Ваш непосредственный начальник СЕБЕ под ВАС выписывает переработку и кладет в кармашек

Может мне завтра, свой очередной рабочий день,
отксерить всё и вся, собрать всё в одну папку,
далее написать рапорт с подробным описанием ситуации,
и потом съездить к руководству с предложением всё решить мирно?

А вообще, кроме инспекции трудовой, если что,
можно ли подать в суд на подобные действия работодателя ?


natella
по поводу написать заявление
я более чем уверена что так и есть,
заведующая ещё та прошма как её называют
недавно у меня умерла бабушка, мне надо было
ехать в Мурманск на похороны, так после приезда
эта заведующая сказала что мне ничего неоплатят (проезд)
я потом еле добилась оплаты, но если бы не билась....не оплатили бы

Кроме того, кто то же должен получить
оплату рабочих дней, которые я работала,
ведь сделано дофига выручки, а кому оплатят?!!

легко... +100

а еще, вы же просто работали как бы в замещение, я так понимаю - переработка стоила бы дороже... там вроде какие-то %% идут в доплату плюс к самой оплате.

Antivirus.Cureitt
Подавайте в прокуратуру заявление, они "любят" работодателей)))) Это уголовно-наказуемой деяние. А в суд....все эти судебные тяжбы долго длятся. А завтра Вы в свою смену идете?

О чём я и веду речь, заведующая которая отказывает якобы в оплате,
прошма ещё та, крикливая баба, которой всё как бы ни по чём,
за переработку да, больше оплаты, но я была согласна и на просто оплату,
как без переработки, просто смены...а тут и этого не хотят давать

Завтра иду в свою смену, по табелю, и на подработку должна ещё 29 числа, но не пойду уже.

Antivirus.Cureitt
На будущее-должен быть приказ. Должно быть Ваше согласие на работу сверхурочно и т.д. У Вас ОАО "РЖД"? Сходите на прием,рекомендую, только запишитесь официально

Я и собираюсь сходить, только сначала всё отксерю и подготовлю нужный текст.

Antivirus.Cureitt
Поэтому и не удивлюсь,что в управлении просто не в курсе,что делает эта чума . Думаю,что они будут приятно удивлены

Antivirus.Cureitt
Если больничные нормально оплачиваются,можете сходить и поболеть. Пусть сама там мечится по вагонам

Заявление пишите в 2-х экземплярах. Один отдаете, а на втором( который останется у Вас) секретарша обязана поставить входящий номер. Это и будет доказательством того, что Вы пытались решить все мирно в рамках своего предприятия

Antivirus.Cureitt
Мне кажется,что наверху ничего не известно,вряд ли они будут за такие копейки заморачиваться на пару с ней. Скорее всего,что она одна кладет себе в карман

Я в кассе сижу на вокзале, но это не лучше гонения по вагонам,
а больничные плохо оплачивают, у них вообще всё хреново делают.
Спасибо большое за помощь, не думала что в такой компании будут так
наживаться на простых смертных.


Так и сделаю, спасибо большое за совет.

Я завтра обязательно напишу что и как получилось с сканами доков,
если это будет кому интересно
А следом и о встрече с руководством.