? Хороший небольшой коллектив, замечательный начальник, соцпакет, ДМС после испытательного срока( со стоматологией) , оклад и премия, выплата которой как раз и находится в прямой зависимости от продажников. Индивидуального ДМС не продается, только коллективы и организации, так называемые " рИсковые" договоры. Большая часть застрахованных- работники ОАО"РЖД" и организаций, входящие в его структуру.
Если и было- то наверное где-то в прошлом году. ОБщаюсь с 08.04 - перебрасывают меня между начальниками отделов, как мячик для пинг-понга. Вот непонятно: если "ненАдА" - так и скажи, а если надо - чего (кого?) ждём?Ираида писал(а):
Галя...Было нужно, причем вчера...
.Как думаешь, меня возьмутИраида писал(а):И ЕЩЕ НАМ ТРЕБУЕТСЯ ВРАЧ-ДИСПЕТЧЕР В ДИСПЕТЧЕРСКУЮ СЛУЖБУ.
65 Продавать- то могут все, только вникнуть надо. Девочка, которая ушла- ни разу не врач А сама была- ни ухом, ничем другим... Ничего, научилась (У мну в резюме последние 10 лет если не директор, то зам.директора. Многие потенциальные "работодатели" среднего звена пугаюЦЦя 
)Ура!!!Ираида писал(а):Марин- тебя Я возьму
Не нужно думать и мечтать, иногда "мечты сбываются" - " ГАЗПРОМ" 
Насчёт "не боится" сомневаюсьИраида писал(а):Как ни странно- эта леди- из серии -" железная", конкуренции не боится... Может что другое? Не знаю... Сами просили им подыскать врачей и продажников
. Мне одна HRша из крупного финансового холдинга на собеседовании честно сказала, что ни один средний руководитель, "будучи в здравом уме и твёрдой памяти" (дословно!) не согласится взять в штат сотрудника - потенциального конкурента-"подсидельца". Я ещё предложила написать расписку, что мол ЗУБ ДАЮ, что "подсиживать" начальников не буду! Посмеялись и расстались. (Я её ещё спросила, чего звала, если предложить нечего? Она сказала, что просто интересно было посмотреть. )Ираида писал(а):Не подработка, а основное место работы.
