Требуются продавцы в ювелирную сеть (м Большевиков, м. Новочеркасская, м Удельная)

Уровень зарплаты от 14 000 до 24 000 руб.

Требования:
Женщина от 25 до 50 лет.
Прописка СПб (область) обязательно!
Пунктуальность‚ ответственность‚ организованность‚ доброжелательность‚ умение общаться с людьми.

Обязанности:
Общение с клиентами‚ работа с кассой.
Поддержание порядка на *ем месте.

Условия:
Работа в крупной ювелирной компании
График работы - сменный 2/2 или 4/2
З/п: оклад (65 руб/час) + % (от продаж) + премии
Проводим обучение (бесплатное).
Оформление по ТК РФ
Вакансии в магазинах : м Большевиков, м. Новочеркасская, м Удельная

Звонить мне:Смольякова Маргарита
Телефон +7(911)272-09-18)

я бы хотела,но только в следующем месяце,пока вопрос с Илинкой висит не могу,это еще будет актуально?

Моя соседка,ко.ая мне с животными помогает сейчас ищет работу,ее сократили и она была бы рада устроиться. Передам ей телефон ваш

Возможно. Только адреса могут смениться. Мы будем открывать новые магазины.

Звоните!

Только сразу предупреждаю, сначала стажировка и обучение 10 дней (оплачивается по 30 руб/час). Потом оформление. Работа нормальная. З\П правда не слишком высокие. Коллектив стабильный, текучки почти нет. Тьфу-тьфу.

То есть 10 дней "лохи" работают за спасибо, потом их увольняют (типа "не прошли испытательный срок") и всё запускается по-новой?
Бываю в ювелирных магазинчиках ( м.б., франчайзи какой-нить "крупной ювелирной сети" ). Профессиональный уровень продавцов, а также их откровенно неприветливый вид ... нет слов. Интересно, это они такие получаются после "10 дней обучения"? Их 10 дней учат выговаривать "Здравствуйте! Могу я вам помочь?"

Кстати, после информации о 10 днях работы "за спасибо" активность в теме резко упала!

Ну, подниму, что ли...

Я бы попросила .
Я здесь работаю зам. Дирек.а по персоналу и знаю, о чем пишу. Если у вас был печальный опыт в других компаниях, можете поделиться этим, только откройте свою тему. А я тут людям нормальную работу предлагаю. Прохождение стажировки - дело обычное, и 300 рублей в день во время ее прохождения - это не "за спасибо". Из 10 дней- 8 работа за прилавком, 2 - обучение в офисе (по драг.металлам, камням, стандартам обслуживания).
Кстати, мы тоже рискуем, когда пускаем новых людей за прилавки с ювелирными изделиями.

И что это вообще за тон??

Извините, если случайно лично Вас задела!

Просто данная схема не нова, скорее уже классика. И подобные ассоциации не только у меня.

Ещё раз - вполне допускаю, что в случае с Вашей фирмой ошибаюсь (бывают же в жизни чЮдеса ) С интересом ознакомлюсь с мнениями осчастливленных форумчан!!

Ок.
Я знаю про подобные схемы, но в ювелирках это было бы слишком накладно для работодателя. Тут больше рискует он, нежели пришедший с улицы новоиспеченный продавец. Служба безопасности у нас конечно имеется, однако всякое бывает...

А на удельной-далеко от метро?
И нужен ли опыть в работе с ювелиркой?
Какой график?

Ой...
Извиняюсь-по возрасту не подхожу чуть...