ВсеХВОСТЫ.RU

Уверена, что все слышали про пенсионную реформу.







Но коротенечко напомню:







Пенсия состоит из трех частей: Базовая, страховая и накопительная.







Эти отчисления (6,8 и 6 % от з/п соответственно) за нас платит работодатель в ПФР (пенсионный фонд России).







Отчисления на базовую и страховую части сразу направляются на выплату пенсий сегодняшним пенсионерам. А наша накопительная часть оседает на наших лицевых счетах в ПФР и будет выплачиваться только нам по выходу на пенсию.







И чтобы деньги накопительной части не обесценились из-за инфляции, их надо инвестировать - тогда они будут сохранять свою ценность и, при грамотном вложении, приумножаться.







Здесь три варианта:







1. Ничего не делать, тогда деньги остаются в ПФР и их инвестированием занимается Внешэконом банк. Доходность низкая из-за ограниченных возможностей вложения денег (только в гос. ценные бумаги), 5-6% - это ниже уровня инфляции....







2. Оставить деньги в ПФР, но выбрать частную управляющую компанию. Доходность будет чуть-чуть выше...















3.Перевести накопительную часть пенсии в НПФ (негосударственный пенсионный фонд)







Доходность от вложений составляет 15-20%, что покрывает уровень инфляции.







Надежность НПФ сравнима с надежностью ПФР: по закону пенсионные деньги принадлежат государству, и контроль за ними очень сильный.















Я предлагаю перевестись в НПФ "Лукойл Гарант", с которым сейчас работает наш банк. По результатам 2007 года это лучший НПФ (премия "Финансовая элита России").







От человека нужен паспорт и пенсионное страховое свидетельство (зелененькая корочка)







Все премиальные каждого месяца пойдут на срочных животинок!















На все вопросы отвечу здесь или по телефону.







8921-979-32-12 Света.

Я тоже хочу. Что нужно сделать?

Вот уж врагу бы не посоветовала играть в ПИФы, ЧИФы и НПФы в предкризисное время.







Да и пенсионные отчисления вообще-то составляют 14%. Откуда у Вас 20 получается?







Желание переводить премиальные в Фонд помощи -отличное, только премиальные с чего, за что и кому? За привлечение клиентов?















Очень прошу автора не обижаться, просто все , что связано с пенсией, отчисления и накопления это вещь достаточно серьезная, и решаться должна не после призывов на форумах

во-первых, паевые и чековые инвстициционные фонды - это совсем другая история. Если ПИФ накрывается, то и деньги все исчезают.







Пенсионные деньги защищены государством, под чьим бы управлением они не находились.







Именно в кризисное время надо позаботиться о том, чтобы через несколько лет от накоплений хоть что-то осталось. Потому что инфляция съест все...







НПФ не может тратить никак пенсионные деньги, если что-то с ним случается, то в течении месяца они возвращаются в ПФР.















20% взяла из налогового кодекса.... Это стандартная доля ЕСН в пенсионный фонд.















Премиальные - совершенно верно - с привлечения клиентов. Это 140 рублей с одного человека. Небольшая сумма, которую платит именно НПФ из своих доходов, а не из перечисленных средств.















Между прочим, именно из средств на лицевых счетах застрахованных лиц каждый год ПФР вычитает определенную сумму для покрытия своих расходов на содержание гигантской сети Отделений по всей России.















И прежде чем перевести свои деньги и всех членов семьи в НПФ, я сто раз все изучила. Поэтому предлагаю всем разобраться в этом вопросе и сделать выводы каждый для себя.

не вдаваясь в тему - как профессиональный бууустгалтер поясняю: отчисления в Пенсионный фонд РФ составляют до 14%, до 6% - сумма единого социального налога уплачиваемого работодателем в Федеральный бюджет (именно на выплату базовой части пенсии). к теме - все телодвижения по накопительной части пенсии в приницпе возможны только для работающих не ранее 1967 года рождения, а смысл имеют только для тех, у кого вся зарплата т.н. "белая".

А можно про %-товку поподробнее? Сколько куда, а то разные источники по-разному трактуют об одном и том же.















"Лицам мужского пола 1953 - 1966г. рождения и лицам женского пола 1957 - 1966 г. рождения с 01.01.2005г. отчисления на накопительную часть пенсии больше не производятся. Их накопительная часть пенсии будет состоять из отчислений, которые были произведены с 2002г. по 2004г. включительно (по 2% на зарплату за три года). "







Этих денег не так много, но их тоже можно перевести, чтоб приумножались до выхода на пенсию и после.















а телодвижения минимальны - ксерокс паспорта и пенсионного, даже заполнять ничего не надо, только договора подписать.

к сож не владею достоверной законодательной информацией, что произошло/произойдет с той частью накопительных отчислений, которые поперечислялись да и перестали (для работающих 1953-1966 годов рождения).

когда началась реформа, 3 года люди 53-66 перечисляли на накопительную, а потом специалисты посчитали, что на текущие выплаты пенсий денег не хватает и сдвинули реформу на 67 г.р.







Теперь эти % идут на страховую часть выплат. а накопительная за 3 года лежит в ПФР.

предложение актуально!

Спасибо, Света! Интересное предложение. Надо подумать...

надумал кто-нить?

все еще жду заявки.



сегодня Хэппи оформилась

Гы, народ, у вас тут еще и главный специалист из ПФР государственного присутствует Поэтому, если есть какие-то вопросы про проценты, средства пенсионных накоплений и ты.ды., спрашивайте Бум отвечать.



Светочка, ничего, если в этой же темке?

отличненько!!!!



вот у меня самой вопрос, сколько денег работодатель отправляет в ПФР?

Свет, значит так.



С 01.01.2005 по 31.12.2007 действовали следующие ставки



Для лиц 1967 года рождения и моложе.



При годовом доходе до 280 000 рублей:



10% - на страховую часть пенсии



4% - на накопительную.



При доходе от 280001 до 600000 рублей:



28000 рублей + 3,9% от суммы, превышающей 280000 рублей - на страховую часть пенсии;



11200 рублей + 1,6% с суммы, превышающей 280000 рублей - на накопительную



При доходе свыше 600000 рублей:



40480 рублей на страховую часть;



16320 рублей - на накопительную.







С 01.01.2008 для лиц 1967 года рождения и моложе:



При годовом доходе до 280 000 рублей:



8% - на страховую часть пенсии



6% - на накопительную.



При доходе от 280001 до 600000 рублей:



22400 рублей + 3,1% от суммы, превышающей 280000 рублей - на страховую часть пенсии;



16800 рублей + 2,4% с суммы, превышающей 280000 рублей - на накопительную



При доходе свыше 600000 рублей:



32320 рублей на страховую часть;



24480 рублей - на накопительную.







Для лиц, 1966 года рождения и старше с 01.01.2005 все идет на страховую часть пенсии. Это 14%.

вау, спасибо!



а неплохие деньги получаются, у кого белая зарплата...



а на базовую отчисляются?

haradrim писал(а):вау, спасибо!



а неплохие деньги получаются, у кого белая зарплата...



а на базовую отчисляются?

Свет, нет. На базовую отчисления не идут. Она в твердой сумме устанавливается.

почему? из чего тогда сейчас пенсии выплачиваются?



из того что на страховую перечислили?

Не, не только из того, что на страховую перечислили. Там сложные подсчеты по сложным формулам идут. Сейчас размер назначаемой пенсии состоит из базовой части и страховой.



Базовая устанавливается в твердом размере, который не зависит от заработной платы и трудовых заслуг человека. Её размер зависит от вида пенсии, возраста, степени ограничения способности к трудовой деятельности у инвалида, а также от количества иждивенцев. С 01.08.2008 базовая часть трудовой пенсии по старости установлена в размере 1794 руб. (при отсутствии оснований для ее повышения).



Закон №173-ФЗ «О трудовых пенсиях» предусматривает индексацию базовой части пенсии в зависимости от уровня инфляции и возможностей бюджета, а также постепенное приближение ее к величине прожиточного минимума.



А вот страховая часть уже рассчитывается по формулам.



Ее величина определяется исходя из суммы расчетного пенсионного капитала, который формируется у гражданина в течение всей его трудовой деятельности.



При этом за период начиная с 1 января 2002 года расчетный пенсионный капитал состоит из страховых взносов, уплату которых производит за своих работников работодатель, учтенных на лицевом счете застрахованного лица в системе персонифицированного учета с увеличением за счет последующей индексации.



За период до 1 января 2002 года производится оценка пенсионных прав застрахованных лиц, при которой расчетный пенсионный капитал определяется исходя из общего стажа работы на 1 января 2002 года и среднемесячного заработка за период 2000-2001 гг. по данным индивидуального (персонифицированного) учета либо за любые 5 лет подряд.

выплатили премиальные за 10 оформленных договоров = 750 рублей.

из форумчан оформлялись irin и Happy

Девочки, вам решать на что тратить!

Свет, мой голос за Лену Ленчик.

тады 375 руб Лене переправлю.

Ира! вторая часть куда?

Свет, не такие деньги, чтобы делить. Давай уж в кучку в одно место, хоть немножко заметно будет.

тады всю сумму отдаем Ленчику!



Товарисчи!!

Присоединяйтесь!!!!

предложение актуально!!!

Лешкино свидетельство найти не можем((